这个职业有三个等级，分别是:助理-3培训教师(国家职业资格三级)、-3培训教师(国家职业资格二级)和。培训一名教师如何区分最高分和最低分企业 培训一名教师是指结合经济技术发展和就业要求，根据培训，掌握和运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定和实施培训计划，从事培训咨询和教学活动的人。
15年后，当我拿起课本Level II 企业人力资源经理(第3版)的时候，突然想起了我在干管总部面试的那个下午。我本来是来应聘培训经理一职的。没想到，自我介绍完之后，一个四十多岁的男面试官拿出一本叫《推销员》的书和一份协议，对我说:“陈老师，你的专业背景和工作经验符合我们课程对讲师的要求。我们这门课22节课，每节课奖励150元。”我一听，赶紧问:“你们不是招人吗-。
是的，但是我们的培训经理已经满了。这个讲师岗位是兼职，周末有课。可以考虑一下。“我很失望我没有申请培训经理！但转念一想:周末去上个兼职课也不错，虽然上课工资有点低，但有一份额外的收入也不错！于是，从2002年2月开始，我成了周末兼职讲师，一发不可收拾。我不仅讲了业务员班的课程，还讲了人力资源管理员班甚至是学历学位班的课程。
企业需要取得什么证书没有严格的规定。企业管理包括很多方面。企业管理工作一般包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。1.财务管理，证书:1。注册会计师证书(CPA)为社会公众提供鉴证服务，同时也提供管理咨询等专业服务。中国大约需要35万名注册会计师，但现在有实际资格的不到8万人，而且一半以上不被国际机构认可。
取得注册会计师资格后，年薪可达5万至10万元以上。证书:2。注册税务师证书(CTA)简单来说，注册税务师的工作就是帮你缴税。当然，除了代理纳税，税务咨询和税务稽查也是注册税务师的重要工作。证书:3。国际注册内部审计师证书(CIA)重点关注企业内部财务制度控制、财务风险控制、舞弊控制等。CIA是目前国际审计界唯一认可的职业资格。
