企业 hr是什么意思？企业 hr是什么意思企业 hr是指企业的人力资源部。什么是“企业HR”？HR在企业中是什么意思？这个HR是什么意思？合作后，用户验证许可后即可显示；应该是企业 认证，或者cr面包树的招聘网站上有很多优秀的HR，赶紧交流一下吧，什么是人力资源证书？人力资源证书是人力资源和社会保障部颁发的相应级别的职业资格证书。
人力资源师证书在行业内大有用武之地。企业人力资源管理师全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理师(国家职业资格四级)、人力资源助理管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。考核合格者由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行劳动部官网统一编号注册管理和网上查询，是相关人员求职、任职、晋升包括出国的合法有效凭证，可记入档案，在全国范围内使用。
国家职业资格四级:人力资源管理员；经本职业等级4 企业人力资源经理培训达到规定的标准课时，并取得结业证书，连续从事本专业工作满一年以上。国家职业资格三级:助理人力资源经理；取得大学本科毕业证书后，连续从事本职业工作1年以上；取得大专文凭后，从事本职工作3年以上。国家职业资格二级:人力资源经理；取得学士学位证书后，从事本职业工作满5年以上。国家职业资格一级:高级人力资源经理；从事本职工作19年以上。
人力资源证书的功能:1。证书是一个赚钱的工具。现在很多单位都把这种考试作为相应岗位员工的一种福利，规定考试合格者可以晋升岗位级别，提高工资标准，可见拿证的好处立竿见影。即使有些单位没有这样的待遇，这个福利出现也只是时间问题。第二，考证是一个很好的学习和完善知识体系的过程。获得证书要求必须参加全国统考并通过考试，最终获得从业资格，这就为获得证书设置了一个门槛。想要顺利跨过这个门槛，需要学习。
第三，证书在一定程度上是能力的证明。这个证书在很大意义上类似于学历的作用。在现在的市场上，证书的作用似乎被弱化了，但是对于那些能力不够，需要通过一段时间的培训来证明自己能力的人来说，这个证书就是一个很好的能力证明。因为国家职业培训的目的是注重受训者能力的提升。第四，证书是敲门砖。
