我们都知道企业 色彩和企业 logo、企业标准字等基本视觉元素，构成了一个完整的企业VI视觉识别系统。为了有一套，西曼色彩专业穿衣？北京西曼色彩学校在专业领域的评价如何？西曼色彩成立于1998年5月，是个人色彩影像诊断等的鼻祖，色彩咨询行业。
色彩的设计是企业vi设计中基本要素的重要组成部分，对-2色彩image的建立有着非常重要的影响。我们都知道企业 色彩和企业 logo、企业标准字等基本视觉元素，构成了一个完整的企业VI视觉识别系统。为了有一套，一、VI设计色彩设计原则我们来了解一下色彩设计过程中应该遵循的原则。
在设计之前，了解设计原理对于色彩的后期设计是非常有益的。二、VI设计色彩确认后，根据公司色彩的基本情况进行需求的询问和研究，包括现有色彩情况、公司性质与色彩的关系、商场色彩预期分析、宗教、民族地域习惯等禁忌色彩分析，询问的重点是分析公司本身与竞争公司的差异。其次，要确定色彩体现的概念，根据色彩的象征意义设定公司的性质。
不能直接标记。标准色和辅助色的设置可以从以下三个方面选择，也可以综合考虑它们之间的关系选择合适的色彩。1.想着企业的形象。根据企业的经营理念或产品的内容特点，选择适合其突出概念和关键词的色彩即可。特别是企业的形象，要通过色彩的间接表现，在其稳定、信任、成长、生产技术、商品质量的前提下进行塑造。
为了放大企业的区别，选择不同的颜色，达到企业识别的目的。其中，应以媒体或视觉符号的最高频率为标准，使其能充分显示这种特异性色彩并引起条件反射效应。3.基于成本和技术的考虑。为了使企业的标准色准确且易于管理，应尽量选择理想的印刷工艺和合理的分色制版方法，以达到与标准色的统一。此外，避免使用特殊颜色或多色印刷，避免不必要的生产成本。
3、logo设计中要求要标准 色彩,求解什么是标准 色彩?
