法律解析:具有视同缴费年限和实际缴费年限并享受过渡性养老保险待遇的职工，称为企业-2退休中间人。参加工作时，国家不执行养老保险缴费政策。养老保险政策全面实施后，养老保险缴费前的工龄属于国家承认的连续工龄或工作年限，视同企业人员is退休人。根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，四。改革基本养老金计划和支付方式。
基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准at 退休以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每满一年支付至1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据城镇人口平均预期寿命、年龄、利息等因素确定(详见附件)。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
8、 企业 退休人员 认证一年几次社保认证指存活认证:国家规定退休人员每年到当地社保局存活一次认证，证明领取养老金的老年居民仍然健在，符合继续领取养老金的条件。国家规定凡领取社保养老金的企事业单位退休人员及生活补贴人员每年至少到当地社保局生存一次认证；其目的是堵住养老金流失黑洞，避免养老金诈骗的发生。认证全年认证，每12个月一次认证，逾期不缴费认证，暂停缴费，补齐后次月25日恢复认证。
当地的人，身体健康，行动方便，亲自到指定的办公室拍照，填表，签字。2.上门认证。在当地，卧床不起的住院病人由在家的工作人员提供服务。3.异地认证如果一个人长期不和外地的孩子在本地生活，原住地认证部门(人事局、社保局等。)发函委托居住地相关部门当场将资料寄回认证稍后。4.视频认证。这是一种利用现代信息技术的新方法，适用于其他地方(国外或国内)的人在视频过程中通话、拍照、录像。
9、 企业 退休职工 认证根据1978年6月国务院颁发的《工人暂行办法》退休辞职和《老弱病残干部安置暂行办法》(国发〔1978〕104号)的规定，可按下列情况办理退休:男职工年满60周岁，从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的劳动者，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年的；
因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力(经劳动鉴定委员会确认)。根据《工伤保险条例》(2004年1月1日起施行)，职工因工致残被鉴定为一级、四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工年满退休周岁并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
